davidsierra

Pues hombre siendo realista algunos beneficios sociales es posible que se vean afectados. Cosas como salario y antiguadad no te lo podrán tocar, pero todo lo demás son beneficios sociales ( extras de sueldo como Tickets Restaurant, Seguro de vida,...

No, no te tienes que dar nomina, por que la mensuladidad te la paga la seguridad social, no te quedan vacaciones, y las pagas las tienes prorrateadas.

¿Esta la empresa en concurso de acreedores?

Calculo del computo de horas. El calculo se hace en días y el resulltado se multiplica por horas/dia Este ejemplo es con datos inventados. Es para que lo entiendas. 365 días - vacaciones - fiestas locales, autonómicas y nacionales, sábados y/o...

Aunque las tablas salariales no estén aprobadas, en el convenio te dice como sera el calculo para dichas tablas. La mayoría de la empresas suben al IPC previsto + un porcentaje y al final de año se regulariza con el IPC real.

Pero que dudas tienes. No me las has escrito

A ver, por partes: 1.- Cuando una empresa entra en concurso de acreedores aparece un señor de los juzgados que es el administrador concursal que se encarga de administrar los bienes de la empresa para que seáis los trabajadores los primeros en...

Explicate mejor. Punto por punto. Me lio. Y que es lo que preguntas realmente.

Las comisiones las tenéis estipuladas por contrato.

Pero estas en un error. Ese es el art 41 del ET y habla de modificaciones substanciales del contrato en materia de jornada, horario, turnos, sistema de trabajo y funciones cuando excedan los limites del art 39. Tu caso se regula por el art 39