davidsierra

Hombre, el decido no puedes pedirlo, puedes negociarlo y si la empresa te hace el favor de concedértelo tendrás la suerte de cobrar paro pero en ningún caso cobraras indemnización, aunque en la carta de despido aparecerá que es improcedente.

No te entiendo. ¿Preguntas qué si por el mero hecho de cotizar te dan algo? ¿Pero algo de que?

Podrá cambiarlo, pero ser indemnizado por ello no.

La cobraras la parte proporcional hasta el día en que cogiste la baja. A partir de ahí la estas cobrando mes a mes en la base reguladora. Deberías cobrarla el mismo día que tus compañeros.

Me tienes que decir al día y mes de la baja por IT, el día y mes en que empezó la baja por maternidad, los 499 corresponden a la nomina de ¿qué mes?.

La situación de estar contratado con un contrato de obra y se siga prestanto servicio después de acabada la obra da derecho considerarse indefinido. Háblalo con la empresa y si no te hacen caso demandalos siempre y cuando puedas probar que la obra se...

Pero estas trabajando, estas de baja laboral o no trabajas

Estas de baja por accidente laboral o por enfermedad común.

No se si te entiendo. Tu familiar no era representante sindical y como acechaba un ERE si se hizo representante sindical. ¿Lo he entiendido bien?

Depende. A ti te interesa el traslado, ¿qué te han ofrecido?