Actividad pública reciente
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Derecho Laboral
Despido por causas económicas
Buenos días, la empresa donde he trabajado durante 11 años me ha despedido con efecto desde el 15 de febrero. Ya estoy de baja en la seguridad social y he solicitado el desempleo. Aconsejado por un abogado, firme la carta de despido como NO CONFORME...
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Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Despido e indemnización
Buenos días: la empresa donde trabajo va a cerrar dentro de un mes aproximadamente. Nos van a entregar una carta donde nos comunican el cierre por pérdidas continuadas en la empresa y basándose en el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores, nos van...
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Contabilización de intereses
Para mi son deducibles, son como los gastos financieros, coste de operaciones bancarias e imputables a la 626 Servicios bancarios y similares.
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Contabilización intereses
Lo más sencillo será no contabilizarlo hasta el pago, sino 66 Intereses a 47 Hacienda Acreedora.
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Nóminas pendientes de pago
Podrán realizar un ERE las empresas de más de 5 trabajadores, por lo que, al no poder utilizar tu jefe este instrumento, deberá despediros individualmente uno por uno. Partiendo del hecho de que no puede plantear un ERE, explicarte que una cosa no...
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Nóminas pendientes de pago
Puedes solicitar que se rescinda el contrato por incumplimiento grave del empleador, teniendo derecho a indemnización de 45 días por año trabajado. Si presentan un ERE, es muy posible que efectúen algún despido por causas objetivas (alegando...
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Ere despido o denuncia
Por lo que comentas yo sólo veo dos soluciones: o reducís la jornada de trabajo para intentar dar viabilidad a la empresa y seguir disfrutando de un puesto a jornada parcial con la perdida de derechos respecto al desempleo o reclamáis los salarios...