danielgece

Os debéis acoger al del domicilio social.

Se puede hacer pero puedes alegar que tu puesto es fijo y lo cubren con otro. Debes callar hasta que te suplan y luego denunciar. Y por supuesto no firmar nada. Todo lo que protestes dado el caso, de palabra.

La formación profesional no tiene que ver con la seguridad, sólo para tu puesto como trabajador. Con un prl básico sólo puedes trabajar con la seguridad de estar preparado para tu trabajo pero no para formar. Pare ello, sólo es: Si eres intermedio...

Me gustaría saber exactamente el concepto del contrato ya que los 401 engloban muchas circunstancias. Dependiendo de las mismas, podríamos hablar de un caso que en la actualidad se considera como indefinido, ya que en 30 meses, has trabajado más de...

¿Pues hacer una petición de trámite de slario correspondiente a esos 200?, pedirle que lo tengan presente para aplicar el IRPF para este año. En caso contrario, pues ponéis una reclamación vía judicial y allí se arregla en 30 días. Tenéis hasta que...

Creo que no te conviene porque pagarás mucho a lestado y no compensa. Puedes coger simultáneamente la maternidad. Paternidad es los 13 días que te paga el estado ams los días por parto. En cuanto a organización de trabajo, tienes que llegar a acuerdo...

Pues no sé, depende del convenio y de si sigues o no de baja. Tus pagos, etc

Ellos intnetan intimidar. Ponte en manos de un asesor laboral y que lo lleve con toda la documentación y la historia. Tienes 15 días.

La empresa puede alegar problemas en la transferencia o fallo aislado. Nunca puede sobrepasar las dos mensualidades para ir a inspección, o sea, dos meses. Por unos días puedes expresar tu malestar pero nada más.

Si se liquida es en función de jornada y del tiempo que tienes de contrato. Al ser media jornada, esa parte se computa como 0.5. Si vas al paro es el mismo procedimiento pero según la base de cotización de los últimos 5 años trabajados. Lo que has...