bvela

Me dices que las cosas están mal de verdad. Pues a ver que cuenta te ponen por delante y si es razonable tendrás que aceptarla. La mejora voluntaria es sueldo también, pero intentaran no ponerla. Empieza por ver la cuenta y después seguimos.

La retención que aplica la empresa la debe sacar de las Tablas de Retención oficiales y supongo serán correctas. La diferencia tan grande no tengo datos para decirte a que obedece, pero lo importante es que tu puedes pedir y autorizar a la Empresa a...