Carlos Bravo Díaz

Varían muchos factores, póngase en contacto conmigo en [email protected]; saludos

¿Usted entiendo que abre los días festivos? ¿A qué se dedica su Negocio? Para mayor agilidad en la consulta le agradecería se pusiera en contacto conmigo mediante el correo electrónico [email protected] o en el teléfono del despacho 645...

¿Es Usted de Madrid? Póngase en contacto conmigo en el 645 198 004. Aunque a día de hoy a no ser que se vea implicada laboralmente en un ERE; sería inviable tramitar la complejidad entre ambas situaciones (Paro - Trabajo). Un saludo, gracias. Carlos...

Solicitarle me haga llegar su Consulta a [email protected]; debido a la complejidad de la misma.

Mientras a Usted no le Despidan, y si todo se realiza con normalidad, seguirá cotizando a la Seguridad Social, como trabajador por cuenta ajena.

Debido a la saturación de documentación recibida cada día en los Juzgados de lo Social, es relativamente normal este "parón" en la agilización de su Expediente aún así tiene a un Abogado y Representante que digo yo, que si actúa de buena fe, le...

Interponer denuncia ante la inspección de trabajo; y ante Magistratura. Seguir el procedimiento como si no se hubiera llegado a un acuerdo en el SMAC.

Le rogaría me hiciera llegar su completa Consulta a [email protected] Agradeciéndole la confianza depositada, un cordial saludo. Carlos Bravo Colegiado 4.902 Bravo Jurídico Integral

Consulta respuesta mediante su correo electrónico. Revise el correo, agradeciéndole la confianza depositada como es usted, uno de los muchos seguidores de nuestro Despacho - Bravo Jurídico Integral; un cordial saludo. Carlos Bravo Colegiado 4.902...

Habría que ver demás condiciones pactadas en el ERTE. Si es tan amable, facilíteme a mi correo electrónico (una nómina suya reciente) junto con el Pacto de Empresa y Trabajadores del ERTE; o únicamente las medidas adoptadas por la Empresa....