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Si tienes un contrato de interinidad de sustitución por maternidad este terminará en el momento que sea alta la trabajadora a la que sustituyes, si decidiera solicitar una excedencia deberían hacerte un nuevo contrato, en caso de no hacerlo y...

Tu madre no tiene derecho a la prestación de jubilación, por lo tanto no puede jubilarse a los 65 años, pero esto no quiere decir que a los 65 años tenga que dejar de trabajar, por lo tanto si está cobrando prestación de IT podrá seguirla cobrando...

El permiso lo podrá disfrutar uno u otro, y si lo disfrutan ambos será repartiéndolo, es decir, si correspondieran 20 días de lactancia acumulada, los 20 días los disfrutará la madre o el padre y si se reparten serán 10 días cada uno. Este permiso...

Para reclamaciones de cantidad tienes un año, pero en caso de las vacaciones si no se disfrutan en el año natural se pierden, salvo excepciones en que se disfrute en otro periodo como por ejemplo en verano los colegios. Por lo tanto las vacaciones...

Con ese tiempo cotizado no le corresponde ninguna pensión, a su marido le corresponderá una mejora en su pensión por tener una persona a cargo. Para salir de dudas debería acudir a una oficina del INSS y hacer la consulta debido a que allí tienen...

El paro con IP total no lo cobrarías debido a que te concederían la prestación de dicha incapacidad. La cuantía es del 55% de tu base reguladora, tienes más información en el siguiente enlace:...

¿De qué provincia eres? Solo he encontrado convenio de pintura en la provincia de A Coruña.

Las nóminas, boletines de cotización, impuestos de irpf,... puedes tanto realizarlos como presentarlos tú mismo, no necesitas una titulación ni estar colegiado para ello, simplemente saber hacerlo correctamente para evitar errores y sanciones.

La retención de IRPF debe ser la que corresponda una vez calculada en función anual, si se retuviera menos de lo que corresponde el responsable sería la empresa, por lo tanto si un vez has realizado el cálculo si este es igual o superior al 14% no...

No se si el suplente tiene la obligación de estar en el colegio el día completo, eso debería ponértelo en la carta de comunicación, si fuera así tendrías derecho al día completo libre (remunerado) así como a 4 horas del día siguiente para desempeñar...