bergenz

Derecho a prestación por desempleo no vas a tener porque en autónomos no cotizaste por desempleo, por lo tanto tampoco tendrás derecho a cobrar la prestación IT salvo que la prestación fuera por AT (accidente de trabajo), en este caso continuarías...

La extinción de la relación por tu propia voluntad con derecho a indemnización podrías solicitarla si se diera movilidad geográfica o modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En tu caso no se puede considerar movilidad geográfica ya que...

El siguiente enlace, aquí tienes la información que buscas: https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/pdf/informacion/prestaciones/normas_generales_subsidios.pdf Independientemente a la consulta que realizaste por teléfono debes solicitar...

El salario no puede bajarse, por lo tanto si tienes una cantidad pactada en función de unos objetivos la empresa debe respetarlo, solo se podría cambiar si ambas partes estáis de acuerdo y si la empresa mejora las condiciones, en este caso podría...

La jurisprudencia son sentencias de casos similares a los tuyos que se suele utilizar en el juicio como prueba o aclaración para hacer más fuerte tu reclamación, con esto tendrías más posibilidades de ganar el juicio.

Estos días los perderías, si tendrías derecho a disfrutar las vacaciones después de finalizado el permiso de maternidad aunque cambiaras de año natural, así lo establece la Ley, pero no es el caso para los días de permiso de convenio colectivo, salvo...

Tienes que diferenciar entre el finiquito y la indemnización. Siempre que finalices una relación laboral tendrás derecho a finiquito, aunque finalice por tu propia voluntad, el finiquito o liquidación consiste en el cobro del salario pendiente por...

Necesitaría más datos: - Fecha de antigüedad - Cuantía y número de pagas extraordinarias al año - Base de cotización de noviembre - Fecha real de la baja médica

¿El nuevo puesto de trabajo pertenece a una categoría profesional más baja? ¿Ha repercutido el cambio en tu salario?

Es importante tener firmados los objetivos o cualquier acuerdo por escrito para poder exigir su cumplimiento en caso de que la empresa no pague lo pactado. El pactar unos complementos adicionales sobre el salario sobre el volumen de ventas no puede...