Asade Sindicato

Asade Sindicato

sindicalista
 408K puntos  País Vasco, España @asade desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

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Enfermedad

A no ser que este contemplada una mejora en tu propio convenio. Los 3 primeros días de baja no se cobran. Pero con justificante medico, algunas empresas o no te quitan dinero de la nomina, o te quitan el día entero. Es ley y pueden hacerlo.
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Paro y autónomos

Si la contratas ahora como autónoma, se le paraliza el paro, pero queda congelado hasta que cambie la ley de autónomos, o hasta que este nuevamente contratada por cuenta ajena. A partir de ahí, tendría que ser despedida o tener un contrato que...
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Cobrar paro parcialmente

Haz la pregunta directamente al INEM, por medio de la web. Ellos te darán la solución. www.inem.es Finaliza y puntúa.
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ME PUEDEN ecchar estando de baja medik

Pues sencillamente si te pueden echar estando de baja, pero eso es un despido improcedente, y deben pagarte aparte del finiquito la indemnización correspondiente. Vaya con la Cruz Roja. Ademas, trabajando en la Cruz Roja, deberían haberte vacunado...
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Despido estando de baja y han alegado causas económica

En efecto, puedes y debes demandar por despido improcedente. Tienes 20 días a partir del 7 de agosto, ya que te han mandado un mes antes la carta de despido, como preaviso, con el fin de no pagártelo. Por supuesto que es ilegal que tu jefa no te de...
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Días vacaciones

Para coger vacaciones, hay un calendario vacacional, o acuerdos establecidos con la empresa. Las vacaciones no tienen nada que ver con permisos retribuidos de otra clase, por lo cual si tienes 2 días de vacaciones se te restan 2 no 4, a no ser que...
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Autónomo asimilado

Seas autónomo normal o asimilado, tu régimen de la seguridad social es el de AUTÓNOMO. En este caso, no tienes derecho a indemnización, ya que no se contempla al igual que por cuenta ajena.
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12 Horas fines de semana

Pues en efecto, ni pueden ni deben. Las empresas tienen que regirse por el convenio firmado, sea de empresa, provincial o estatal, y si no hubiera por el propio Estatuto de los Trabajadores. Y aun en el caso de que los trabajadores firmaran un...
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¿Qué hacer ante un eminente despido?

El despido en España es libre pero no gratuito. Un despido objetivo, en efecto es generalmente por causas económicas, pero las mismas se tienen que demostrar en un Juzgado. Por lo tanto, a tu pregunta te respondo, que ante un despido llamado...

Hola asade, aclaración de mi pregunta por favor

Aclarame tu, porque así no se que quieres preguntar.