anacuca88

Estas en mejor situación que un trabajador fijo, ya que deshacer un relevo es más complicado que despedir objetivamente por ere a un fijo. ¿Lo qué no acabo de entender es si te prorrogaron el relevo al principio por un trabajador y luego por otro...

Normalmente, por los casos que he visto, debe de existir por medio algún grado de invalidez declarada por un tribunal medico de la seguridad social. Te aconsejo que lo hables con tu medico de cabecera y después en el instituto nacional de la...

Pues solo decirte que tu caso es complicado. Se de empresas que desde hace años tienen a hijos empleados por cuenta ajena y de momento no han tenido problemas. El problema ahora mismo es la situación tan complicada que estamos viviendo. Quizá hace...

Estate tranquilo lo primero. Es difícil, lo sé, pero piensa en frío. De momento es bueno que no coincidas con él. Le habrán dado un toque. Ya le conocerán en la empresa, así que no creo que se asusten de lo que tú les cuentes... será que no le pueden...

Mientras estés de alta en autónomos no puedes cobrar el desempleo por régimen general. Es incompatible actualmente. Si es cierto que tu estas generando un derecho a desempleo, me refiero a que cotizas por ello. Pero no a cobrarlo si tienes otra...

Es cuestión de hacer números. Piensa que los gastos serian todos para ti, tendrías que hacer frente al negocio sola. Aunque si ves que tu socia no pone mucho ímpetu y ves que te vas a llevar tu todo el trabajo, al buscarse ella otro, pues chica,...

Si que hay posibilidades pero lo tienes que hablar detenidamente con tu médico de cabecera que es el que tiene que evaluar tu riesgo. Consulta tu convenio colectivo a ver que dice, seguro que trata el tema ya que manejas sustancias tóxicas. El tema...

Efectivamente, durante la maternidad, el despido sería nulo. Si su categoría es técnico informático y como tal se refleja en su contrato, tendría que haber un acuerdo entre empresa y trabajador para cambiarlo. Si ella no accede, podría existir la...

El articulo 25.2 se aplica a trabajadores en activo a fecha 12 de febrero de 1981. Por tanto tienes que reclamarlo a no ser que tu salario sea fijo pactado y firmado en contrato. Entonces la empresa lo que hace es integrarlo en el concepto de rev cta...

Es sencillo. Coges la ultima nomina que tengas de la escuela donde trabajas. Vas a los recuadros donde tienes especificadas las bases de cotización. Escoges la base de cotización por contingencias comunes. Le aplicas el siguiente porcentaje: Por...