ahleal

El tema de la tuberculosis creo que ya te lo contesté. Acude al organismos de prevención de riesgos laborales de tu CCAA e informate de los pasos a seguir. En relación al tema de la excedencia, considero que no. Al entrar en excedencia, la empresa...

Si no tienes en tu contrato una clausula de exclusividad, pues trabajar perfectamente en otra empresa, siempre que no te impida trabajar en la primera.

Querida amiga: Para eso estamos los abogados. Podrías reclamar por tu cuenta pero te lo desaconsejo fervientemente. Te lo digo por la práctica y no por corporativismo. Si decides reclamar tu, tu demanda no va a llegar a ningún sitio.

Querida amiga: La actitud de la empresa es sumamente ilegal. En definitiva te hace pagar a ti la Seguridad Social a cargo de la empresa, descontandote dicha cantidad de las comisiones. No sé si firmaste algún documento, pero dudo que sea así....

Perfectamente. La incapacidad permanente parcial no te imposibilita trabajar, ni siquiera en tu puesto de trabajo habitual. Únicamente, te dificulta dicho trabajo y tu rendimiento no es el mismo, pero puedes continuar trabajando. De hecho, la IPP no...

Me temo, que estoy de acuerdo con el asoramiento que le prestaron a tu compañero en el sindicato. Aunque el contrato no diga nada, dicha situación parece una práctica habitual de la empresa y conocida por ti, por tanto, me temo que poco puedes hacer....

Vamos a ver: Si tu miras tu nómina, verás que hay un concepto que dice: "base de cotización por contingencias comunes". Ese concepto incluye las percepciones salariales y prorrateo de pagas extras. Pues tu cobrarás el 100% de dicha base. Por supuesto...

Estimada amiga: Desconozco el convenio colectivo del metal en Alicante. No tengo acceso a todos y buscarlo me sería muy engorroso. Lo del ipc que comentas es cierto pero con matizaciones. En principio la empresa puede compensarte, pero puede ser algo...

Pues lo correcto sería comunicarlo al centro provincial de prevención de riesgos laborales, para que analicen las causas del brote de tuberculosis y si tiene relación con el centro de trabajo. Es tu responsabilidad, así que actúa diligentemente para...

Yo tampoco veo muy claro el asunto. No es lo mismo estar contratado para una fundación que para una entidad pública. Seguramente tus derechos como trabajador estén más protegidos en la entidad pública. Ahora, todo depende del acuerdo en que llegéis...