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josbian respondió: Si no aceptes la reducción salarial y decides dar por finalizada la relación laboral con la empresa, la cuantía de la indemnización seria sobre la que tenias antes de la reducción es decir, si antes de la reducción salarial estabas ganando 38.000€ al...

josbian respondió: El empresario puede reducirte la cuantía salarial, para lo que solo tendrá que alegar "probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción", según se desprende del decreto ley que desgrana la reforma laboral aprobada por el gobierno...