Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 3 temas más
de
Puedo trabajar en dos empresas superando cotización máxima?
Estoy trabajando en una empresa en la que mi base de cotización es de 1920e mensuales. Quiero empezar a trabajar en otra y compaginar los trabajos en la que tendría un sueldo neto aproximado de 1350e. He leído que la cotización máxima es de 3715e...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Tengo qué firmar el finiquito en una subrogación?
Nos van a subrogar de una empresa a otra, nos dicen que van a respetar todos nuestros derechos, ¿Pero si es subrogación por que tenemos que firmar nada? Mi miedo es que vaya a firmar una baja voluntaria... ¿Me puedo negar a firmar por lo menos hasta...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Solicitar turno de mañana por guarda legal
Quiero solicitar en mi empresa el turno de mañana por guarda legal, expongo mi caso. Trabajo en el sector de comercio textil en la comunidad de Madrid, en mi contrato pone de lunes a domingo turnos rotativos de mañana y tarde, cosa que nunca se ha...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Trabajo a jornada partida, los sábados solo por la mañana, deseo tener un sábado fiesta por compromiso familiar, como me cuenta?
Tema vacaciones o días de asuntos propios, ¿Cómo debo descontar el día del sábado?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
En el convenio de instalaciones deportivas hay 23 días de vacaciones ¿Se cuentan los sábados para su cómputo?
En noviembre empecé en una empresa y me. Han contratado bajo el convenio de instalación deportivas y gimnasio. Esta convenio te concede 23dias laborables de vacaciones. En base al mismo, has de tener dos días consecutivos de descanso (preferentemente...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
y en 3 temas más
de
Duda con la nomina y con los días personales
Me me gustaría saber cuanto debería cobrar, estando a 40h semanales. Cobro 910€ netos, con las pagas incluidas, mi sueldo base 742,98.€ Mi categoria es de dependiente y mi grupo de cotización es el 07. Tengo convenio de artes gráficas. También me...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Se puede solicitar a la empresa una adaptación del horario laboral por cuidado de un hijo sin reducir la jornada?
Tenemos un bebé de 9 meses y mi marido trabaja en un supermercado en el que los horarios son muy inestables. Se envían por whatsapp cuando al encargado le da la gana (ha llegado a recibir el horario la noche anterior), no se entregan en papel, solo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Que me corresponde por 3 años trabajados
Me encuentro en una empresa desde hace exactamente 3 años, ultimamente la empresa ha ido bastante mal y hoy dia 25 el jefe me ha entregado una carta la cual dice que mi contrato se dara por extinguido el proximo 30 de junio con un despido procedente,...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Excedencia Voluntaria y Clausula de Competencia
He pedido una excedencia voluntaria en el trabajo actual y hoy me contestan que la aceptan, no obstante, en el escrito me indican que durante el periodo de excedencia, no puedo ir a prestar mis servicios en cualquier comercio del mismo sector, cuando...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Se descuenta de la paga extra
Si tiwnes dos pagas anuales no prorrateadas, es decir cobras una en junio y otra en diciembre, ¿Se descue tan de dicha paga extra los días que has estado de baja por enfermedad?
Sin respuestas
