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¿Tengo derecho a percibir finiquito y paro?
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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Sobre desempleo y pensión de jubilación
Mi padre ha estado toda su vida en el régimen general de la Seg. Social, y desde hace 9 años, por circunstancias de la vida, pudo montar su empresa y se dio de alta como autónomo, con la base de cotización más alta. Desde hace dos años las cosas en...
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Cambio de trabajo al Principado de Andorra
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Depresión en periodo de prueba
Llevo 1 mes trabajando, estoy en periodo de prueba de 2meses y estoy muy mal en el trabajo y en general, yo estoy en tratamiento de depresión desde hace 6 años, he estado trabajando en otros trabajos sin problemas, pero este es insoportable, estrés,...
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Contrato circunstancias de la producción. Preaviso
Mi actual empresa me hizo un contrato por circunstancias de la producción para un puesto de aux. Administrativo (sólo estoy yo como trabajador en la empresa). El primero fue de 3 meses y luego han hecho una prórroga de 6 meses más (total 9 meses...
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Edad jubilación tengo 56 años y 36 años y 8 meses cotizados he agotado 2 años de paro y no tengo derecho a prestación mayores 55
Con 56 años con 36 años y 8 meses cotizados no tengo derecho a cobrar prestación mayores de 55 años por lo tanto no cotizó. A que edad me puedo jubilar y que importe me puede quedar mi base era de 1600 € mensuales.
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Paro media jornada y trabajar a media jornada a la vez
Mu buenas, Estoy trabando desde hace casi 4 y 2 años y medio (respectivamente) en dos empresas diferentes a media jornada en cada una. En mayo de 2011, por diversos motivos, en una de ellas (en la que menos tiempo llevo) dejaré de trabajar ( a día de...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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It y recuperación de prestación
Pero he ido a inem y me han confirmado que la ley ha cambiado y que después de una baja laboral, por enfermedad común, al coger el alta y solicitar paro, esto te lo descuentan desde la fecha que te despiden, hasta que coges alta medica y que da igual...
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