Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido sin aviso en periodo de prueba con contrato indefinido, puedo recurrir?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido causas económicas
He empezado a trabajar en una asesoría y se me plantea mi primer problema; hay que calcular el despido por causas económicas de un trabajador. ¿Hay algún modelo de carta? ¿Qué pasa si la empresa no tiene dinero para pagar la indemnización? ¿Sería...
1 respuesta
¿Cuándo debo avisar de mis vacaciones?
Mi caso es que estoy embarazada de 19 semanas, mi contrato de trabajo de 6 meses termina el 5 de Septiembre y la semana pasada firmé una comunicación de finalización de contrato con fecha 18 de Agosto donde se me informa que con fecha 5 de Septiembre...
1 respuesta
Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
1 respuesta
Despido estando de baja...
Bueno voy a intentar explicar mi caso lo mejor posible, trabajo en un restaurante en aragon (zaragoza), mi convenio de aplicación es el de hostelería. Me hicieron un contrato de 3 meses en la categoría profesional de "ayudante", hace poco me...
1 respuesta
Cómo puedo mantener el paro dejando el trabajo ?
Tengo 54 años, por circunstancias personales necesito dejar el trabajo sin perder el acceso a paro. ¿Hay algún modo de provocar esa situación? ¿El despido disciplinario da acceso a paro? ¿Una excedencia sin reincorporación posterior da esa...
3 respuestas
La empresa te puede obligar a hacer horas extras sin pagártelas, ¿Si as firmado un contrato de 40 horas semanales?
Quería saber si una persona que esta de prueba 3 meses en un trabajo y a firmado un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes ¿Es legal que la empresa le diga que tiene que acabar todo el trabajo aunque acabe una o dos horas más tarde de su...
1 respuesta
Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
1 respuesta
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Movilidad Geográfica. Traslado empresa y Negación del trabajador
Traslado una pregunta en relación a las posibilidades del trabajador ante un traslado. Primeramente os pongo en situación: Me he incorporado a la empresa hace menos de 6 meses, siendo mi contrato inicial de prueba.En este periodo de prueba, me han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes