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Negativa a propuesta de ERE
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Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
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Trato Empresa a Trabajador respecto a la LOPD Ley Orgánica Protección de Datos
En mi empresa tienen la bonita costumbre de entregarme cualquier documento en un sobre con mi nombre y dirección, dejándolo en una mesa de una sala a la que tiene acceso todo el mundo y me parece que no es la manera correcta. 1º Porque nadie de las...
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Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid
Mi mujer tiene una reducción de jornada laboral por maternidad desde el nacimiento de nuestro primer hijo. Esta reducción fue aceptada por la empresa con un documento firmado por ambas partes donde se especifican todos los detalles referentes a...
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¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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¿Puede mi empresa cambiar mi horario laboral?
Llevo 17 años en la misma empresa y mis horas y horarios de trabajo han ido cambiando. Desde el 2005 estoy a tiempo, inicialmente a jornada partida, pero hace más de cinco años el director de mi oficina y yo, de mutuo acuerdo, decidimos cambiar mi...
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Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual
Actualmente estoy trabajando aunque pocas horas y tengo una oferta laborala jornada completa de Responsable de atención al cliente en una empresa grande del sector sociosanitario que me interesa. Ando preocupada porque me han pasado la propuesta con...
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Reducción de jornada laboral obligada
Mi jefe dice que la empresa va mal y nos quiere hacer a 2 trabajadores trabajar media jornada con la bajada de sueldo correspondiente. Nos lo ha dicho de palabra este lunes y dice que es para la semana que viene. ¿No se hace por escrito? ¿Con...
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Mujer por guarda legal a media jornada ante un ere
Estoy a media jornada desde el 7 de marzo de 2007 por guarda legal, llevo en la empresa más de 10 años y van a pesentar un ere de suspensión del 100% de los trabajadores al 50%, ahora estamos en el periodo de consultas mis preguntas son: ¿Puede la...
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¿Como afecta una subrogación de empresa a los trabajadores?
Somos 18 trabajadores los afectados, la empresa a decidido traspasarnos a otra empresa del mismo grupo sin movernos del puesto de trabajo. El problema es que las decisiones de esta empresa nunca han sido de buena fe. Las empresas funcionan con...
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Reconocimiento
Quisiera saber si en 2010 se puede denunciar a la empresa por no haberme hecho el reconocimiento medico de riesgos laborales del año anterior (2009).
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