Baja maternal y excedencia

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Antelación para solicitar excedencia voluntaria en el trabajo

Estoy trabajando a tiempo parcial en una empresa desde hace 8 años, aunque llevo 4 años con contrato de empresa, los 4 primeros estuve contratada a través de una ETT. He estado estudiando y me quieren coger para unas prácticas con opción a realizar...
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Retribución de vacaciones

He presentado mi baja voluntaria en el trabajo el día 12 de este mes para finalizar el 30 y la empresa no me comentó nada de coger las vacaciones correspondientes (15 días que me corresponden). Mi duda es que me las paguen en el finiquito porque por...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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El INEM me reclama dinero por abonarme una prestación de desempleo de más por error

Tengo 1 duda y le agradecería si pudiera contestarme hace 2 años, cobre paro, y me dicen ahora(del inem), ya que la nueva empresa, me metió al paro de nuevo, que en 2007 cobre 7 días de más, la situación es la siguiente: En 2007, me dieron de baja el...
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¿Las vacaciones después de una baja me las da la empresa cuando quieran?

Este año pasado 2017 estuve de baja por un accidente y me deben 24 días de vacaciones, trabajo de dependienta y mis dudas son si ellos me pueden dar las vacaciones cuando ellos quieran o yo me las puedo coger cuando yo quiera. ¿Y están obligados a...
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Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo

Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
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¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?

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Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
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Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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Baja por it y baja por maternidad

Buena, espero que alguien me pueda ayudar... Yo no tengo convenio, por lo que nos aplican el estatuto de los trabajadores, trabajo en un cine con categoría de taquillera pero también realizo acomodación, por lo que estoy de pies muchas horas y con...
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