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Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales
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¿Tengo derecho a finiquito si llevo 7 faltas injustificadas?
Trabajaba muchas horas extras y no me las han pagado, me deben como 60hrs, en los últimos dos contratos que firme decía que era empleado de confianza y que mi jornada de trabajo era de lunes a viernes de 8am a 6pm pero iba casi todos los sabados, en...
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Baja Maternidad en mes de alta en empresa
Mi empresa ha contratado a una trabajadora embarazada el día 1 de Junio y el día 3 ha dado a luz. Al elaborar el certificado de empresa para la solicitud de maternidad indica que se debe indicar la base reguladora del mes anterior, que evidentemente...
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Irme de la empresa por bajada de sueldo es indemnización de 20 días 9 o 12 meses ?
Hace unos días pregunté por el tema de que me quieren bajar el sueldo, y como yo puedo pedir la salida de la empresa por cambio sustancial en las condiciones del trabajo. La respuesta de "Jano334" fue que me podía acoger a una indemnización de 20...
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En el acta de conciliación ¿La cantidad total es bruta o neta?
En el acta de conciliación pone "la empresa se compromete en pagar la cantidad de X en concepto de indemnización y liquidación de partes proporcionales incluidos conceptos salariales atrasados. El pago de la cantidad total mencionada, se hará en un...
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Procede una demanda sin contrato?
Tengo una pastelería y Por temporada de 10 de Mayo le pedí a una persona que fuera a ayudarme solo una semana, se le pagaron los días laborados pero no me firmo nada. Ahora exige más dinero y amenaza con interponer una demanda por que la “despedí”
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¿A cómo sale la hora si te paga la empresa 235 en nómina y 500 en B?
Recientemente he dejado un trabajo en el que en contrato ponía que trabajaba 15 horas y realmente eran 40, por lo que, me pagaban 235 euros en nómina y 500 en B. En el finiquito me han dado 44.61 y me han dado 50 euros en B de la parte trabajada en...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Voy a ser contratado por ETT en contrato parcial, 20 horas semanales.
En el precio de hora esta incluido las pagas extras. ¿Tengo derecho a disfrutar de vacaciones?, ¿Cuánto se genera de días libres en cada mes?.
2 respuestas
Mi empresa plantea ere de reducción de jornada puedo pedir cambio sustancial condiciones trabajo
Mi empresa lleva 3 años haciendo ere tras ere de reducción de jornada los viernes no vamos. El ultimo termina en octubre 2013, como seguramente pedirán otro y he consumido bastante paro en estos años. Quisiera saber si puedo acogerme a cambio...
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¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?
Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
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