Interpretación convenio

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Subida obligatoria ipc en nómina?

Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
1 respuesta

Duda en nomina por accidente.

Estoy de baja por accidente laboral, y el mes de Noviembre seria el primer mes completo a la hora del pago de nomina por dicha baja, he leído que la base de cobro seria la Base de accidente Profesional en mi caso 1.385 Euros más la media de las horas...
1 respuesta

¿Cuántas vacaciones me pertenecen si empecé a trabajar en una oficina el mes de abril?

Empecé a trabajar en abril en una oficina 5 horas al día y me dicen que me corresponden desde que me dieron de alta en abril hasta diciembre 8 días en total. Que el cálculo se hace desde la fecha de alta hasta el 30 de junio y que del 1 de julio...
1 respuesta

Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas

Finiquito hostelería urgente

Mi pregunta es un poco extensa, pero agradecería que me orientarais un poco... Trabajo desde hace 2 años en un hotel como Ayudante de Hostelería en Vitoria. Esta mañana me han comunicado que me despiden el día 1 de Febrero. Me indican que no hay...
1 respuesta

Contrato laboral mal redactado.

He firmado un contrato laboral en el que las condiciones que se reflejan en el mismo no se corresponden con el convenio correspondiente, es decir, el precio de la hora no es el que corresponde por convenio. Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo reclamar...
1 respuesta

Denunciar Junta de Andalucía

Me gustaría saber si puede llegar a buen puerto una posible denuncia a la Junta de Andalucía por presunta cesión ilegal de trabajadores. Mi caso (como el de muchos) es que estoy contratado por POR pero trabajo como asistencia técnica en la Junta de...
1 respuesta

¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
1 respuesta

Como se realiza el embargo de la nómina los meses que hay pagas extraordinarias.

Si en el mes de diciembre cobro 1800 euros netos de salario mensual + 1500 de paga extra Como se realiza el embargo de la nómina los meses en que se cobra pagas extraordinarias. ¿Cómo si fuera una sola retribución y por tanto sólo aplico un SMI o por...
1 respuesta

Derecho a dietas

Mi situación es la siguiente: trabajo por una empresa de las llamadas "consultoras" (servicios informáticos) en un cliente (la empresa me contrató directamente para prestar servicios en este cliente, su actividad consiste en eso, en ceder...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema