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Despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y ser consciente de lo que hacia
He tenido un juicio hace muy poco por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y claro sin ser consciente de lo decía incluso los testigos de la empresa han dicho que iba ebrio y que no era consciente, mi pregunta es si la jueza puede...
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Finiquito ingresado con el concepto de nomina
Me han ingresado el finiquito en mi cuenta bancaria, sin firmar nada de nada, ni carta de despido no finiquito, en el extracto bancario me viene el concepto del ingreso como "abono nomina por transferencia" como siempre he recibido mis ingresos...
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Antigüedad 27 años en la empresa
Las ventas en mi empresa no van del todo bien, llevo 27 años con ellos, el 18 de septiembre me proponen cogerme una excedencia voluntaria, a la que digo que no, a los pocos días, me proponen que coja na excedencia de un años para el cuidado de mi...
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Despido por teléfono
Me acaban de llamar por teléfono para decirme que mañana dejo de trabajar con la empresa. Resulta que yo estoy trabajando para una empresa ett, es un centro especial de empleo, donde estamos el 98 % discapacitados. Estoy en contrato como...
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Incorporación tras baja y antes de vacaciones
Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
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Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
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No he cobrado la nómina
Ha día 23 de Julio, todavía no he cobrado la nómina, mi jefe me dice que no tiene dinero que no sabe cuando me va a poder pagar, y yo la verdad es que no sé que puedo hacer, yo tengo que pagar el alquiler y la letra del coche entre otras muchas cosas...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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¿Es obligatoria la disponibilidad?
Trabajo en un "servicio de transporte público", me rijo por el convenio del metal de madrid (por si hiciera diferencia). Tengo un precioso anexo de 4hojas al contrato que dice muchas cosas muy restrictivas pero últimamente nos obligan a estar...
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¿Es necesario firmar presencialmente finiquito?
Presenté la baja voluntaria en mi empresa, ya me han ingresado el finiquito por transferencia, hoy hace una semana ya, y está correcto, el problema es que la gestoría que lo lleva al ser una pyme está a más de 60km de mi casa y la empresa quiere que...
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