Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Absorción plus
Preguntas y respuestas relacionadas
Sería viable una modificación de medidas de un convenio regulador en este caso?
Mi pareja tiene un hijo de una relación anterior, la cual se rompió cuando el niño tenía 7 meses. Entonces firmaron un convenio regulador de mutuo acuerdo, es decir, no lo llevaron a juicio y simplemente lo acordaron entre los dos, lo presentaron con...
1 respuesta
Dos problemas con nominaplus
Mi nombre es Chari, hemos cambiado al programa Nominaplus Básico 2010 este mes porque me habían hablado bien de él. El caso es que he introducido todos los datos de los dos trabajadores que somos, el calendario laboral, el convenio, los datos de los...
1 respuesta
Prestamismo laboral y horarios
Estoy teniendo una serie de problemas con mi empresa debido a horarios y honorarios. Principalmente debo decir que a la hora de contratarme se comprometieron conmigo verbalmente a que la jornada semanal sería de 30h. Por las cuales me daban por euros...
1 respuesta
¿Ampliar nomina y reducirla a mitad en el 2009?
Mi jefe en estos últimos 3 meses quiere multiplicar las nominas por 3, y en los 6 primeros meses del 2009 quiere reducir las nominas a la mitad, ¿Se puede hacer eso? En caso de hacer, ¿En qué nos perjudicaría? Estoy pensando que si lo hace nos...
1 respuesta
¿Debo cobrar plus de asistencia estando de vacaciones?
Pertenezco al sector de pastelería de Sevilla, y en el convenio colectivo firmado el 23 de marzo de 2018, aparece un apartado número 16:vacaciones, allí viene esta especificación, me gustaría que me la interpretarán porque aquí la empresa tira para...
1 respuesta
¿Puedo no tener días de asuntos propios por convenio?
Mi consulta es sobre si hay o no días de asuntos propios remunerados en mi convenio, en mi empresa aseguran que no, no se si por desconocimiento, o por que no los hay realmente, en la empresa seremos poco más de 20 personas, y la verdad es que el...
1 respuesta
Pasar de baja por it a baja por riesgo por la mutua
Estoy embarazada de 10 semanas y la mutua me comenta que hasta la semana 18 no me da el cese de contrato por riesgo. Trabajo de aux. Enfermería en una residencia de la 3ªedad con bastantes riesgos como el trabajar con personas agresivas, cargar...
1 respuesta
Conceptos nuevos en mi nomina
Mi duda es que en mi ultima nomina me han incluido dos conceptos nuevos en detrimento del valor del salario base y son lo siguientes: -COMPLEMENTO IT PURGA -ENFERMEDAD 60% EMP. Mencionar que he estado de baja 6 meses y que el alta fue hace 7 y en los...
1 respuesta
Aumento de responsabilidades pero no de salario
Trabajo en una compañía desde hace 2 años y 3 meses con el cargo de Supervisor HSE, pero a los dos meses que inicie, el Coordinador de HSE renuncio por lo cual las funciones del cordinador de HSE las debí asumir yo para el buen avance de nuestro...
1 respuesta
Como puedo saber si mi paga de Navidad es anual o semestral?
Llevo 6 meses trabajando .Y mi extra sin ver la nómina solo la cantidad es la mitad. Adónde puedo averiguar si no me da la nómina saber si me está engañando.
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral