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Cobrar de fogasa
He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
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Me dice la empresa que no puede pagarme el sueldo
Os explico somos 3 trabajadores de una empresa S.A (la plantilla total es de 3 personas) con la que llevamos 8,6 y 4 años de antigüedad .Esta semana pasada nos citaron para una reunión y nos dijeron que posiblemente este mes no cobraríamos y nos dan...
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Modificar baja voluntaria por despido
Estuve trabajando en una empresa 33 días y me despidieron. Mientras estaba con ellos no paraba de buscar trabajo porque no era lo mío, entonces justamente cuando me despiden encuentro otro trabajo, y éstos me dan despiden por no superar el período de...
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Rescisión contrato de trabajo
Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
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Tengo una pregunta sobre liquidación y finiquito
Hace un mes, empecé a trabajar en una empresa de Pinar de las Rozas, en un departamento de call center para venta de tarjeta de crédito gratuita, me hicieron un contrato obra y servicio con un mes de prueba, había que asistir una tarde a un curso y a...
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Salario Base diario de indemnización y cotización SS de preaviso
Me han echado hace unos días (en concreto en enero) y me han calculado la indemnización según una base diaria que no logro saber de donde sale. Durante el último año (enero del 2013 a enero del 2014) he tenido alguna dieta (aunque de menos de 250...
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¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Plazo de preaviso para despido improcedente
Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...
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Rendimientos en especie en la nomina
Tengo una duda en cuanto a rendimientos en especie, y es que por ejemplo, una empresa ofrece a un empleado un coche de empresa (que le cuesta 2.000 al mes), paga el seguro medico a sus empleados (300) y cheques restaurante para sus empleados (200),...
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Baja maternidad, incorporar al trabajo.
Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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