Protección frente al despido hasta los 9 meses

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Sufro cambios de turnos y de horarios en el trabajo. ¿Es legal que lo cambien a su antojo?

Llevo tebajando casi cuatro años en la misma empresa y realizábamos los turnos de seis mañanas, libraba tres y seis tardes, libraba tres. Ahora de repente solo me hacen hacer tardes y igual cae una mañana al mes, me gustaría saber si pueden hacerme...
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¿Posible reducir jornada por hijo en contrato parcial?

No encuentro información al respecto y necesito una respuesta urgente para elaborar mi comunicado de reducción a la empresa. Tras una baja por IT, me incorporo al trabajo pero deseo solicitar reducción de jornada por guarda legal de bebe de 11 meses....
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Días libres y vacaciones

Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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¿Despido?

Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?

Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores

Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Fin de contrato temporal jornada completa a indefinido jornada reducida,¿Hay qué liquidar?

Se me acaba mi contrato de 6 meses con jornada completa y me informaron que me querían renovar a indefinido pero reduciéndome la jornada ¿Tendrían qué liquidarme el contrato que expira?
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Cambio de turno seguido a partido.

Llevo desde el 2013 en un hotel como cocinero, en la entrevista se dejó claro de que yo no iba a hacer turno partido y así ha sido hasta ahora, pero quieren cambiar los turnos a partido. ¿Pueden hacerlo? ¿Deberían avisarme con 15 días de antelación...
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Ere de suspensión de contrato y temporal

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