Me pueden despedir en periodo de prueba por baja por accidente laboral? Que derechos tendría?

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos tras la baja maternal

Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
1 respuesta

¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la baja voluntaria estando en periodo de prueba?

Llevo menos de 15 días trabajando en una empresa y no estoy de acuerdo con las condiciones laborales, que no son las mismas que lo acordado. Estando en periodo de prueba como estoy, pues es de 6 meses, ¿Pierdo la prestación por desempleo si pido la...
1 respuesta

Cobro. ¿Qué tengo que hacer?

El pasado día 22/09/08 tenia que incorporarme en un nuevo trabajo, pero el día 16/09/08 tuve un accidente en el que me rompí el pie. Lo comunique de inmediato a la empresa y quedamos en que de momento no me incorporaba, que en cuando estuviera bien...
2 respuestas

Cursillos no remunerados de 15 días, previos al contrato de trabajo y en otra Comunidad Autónoma

Por más que intento buscar información en red, sólo encuentro alusiones a contratos formativos etc. Sin embargo mi caso es distinto. Una empresa para contratarme me pone como condición previa que acuda a cursos de formación (a su central, ya que es...
1 respuesta

Traspaso de antigüedad a otra empresa

Llevo 4 años trabajando en una empresa y ahora tengo una oferta de trabajo de otra compañía que realmente me interesa, pero evidentemente quiero tener alguna garantía por si el experimento falla. Por ello he pensado en pedir a ésa nueva empresa, a...
2 respuestas

Despido procedente por motivo disciplinario

¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas

Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta

Tengo una pregunta sobre liquidación y finiquito

Hace un mes, empecé a trabajar en una empresa de Pinar de las Rozas, en un departamento de call center para venta de tarjeta de crédito gratuita, me hicieron un contrato obra y servicio con un mes de prueba, había que asistir una tarde a un curso y a...
1 respuesta

¿Despido?

Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
2 respuestas

A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses.

A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses. He leído que las empresas a veces pueden alegar que no se puede contratar de nuevo a un trabajado despedido por líos con inspecciones, si acepta, la empresa...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema