Permiso laboral por casamiento de hermano en México

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Permiso por hospitalización familiar

Trabajo con el Convenio de Transporte de mercancía por carretera de Barcelona y tengo la siguiente duda: Próximamente, a mi hermana le provocarán el parto por cesárea y no estoy segura de cuántos días de permiso me corresponden. Yo entiendo que se...
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Como se calcula las vacaciones

Trabajo en residencia de ancianos a jornada completa en convenio tenemos 1695 horas y trabajamos 1862 horas como tengo que calcular las vacaciones?
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Baja y vacaciones

Estoy de baja desde finales de Mayo y mis vacaciones estaban previstas a finales de Julio. Sigo estando de baja. He buscado en mi convenio (comercio de artes gráficas) y solo veo información si uno esta hospitalizado (lo que no es mi caso). Yo estoy...
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¿Tengo algún derecho si simultaneo estudio con trabajo

Estoy trabajando con un contrato de administrativo tengo un horario de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 20:00, y estoy simultaneando estudios para terminar la carrera de ciencias empresariales, evidentemente no puedo asistir a clases por mi horario. Tengo...
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Vacaciones trabajando en una ETT

Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
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Trabajo como administrativa de 9 a 2 y de 3 a 6:30. Soy madre, tengo una hija de 11 años y estoy separada (tengo yo la custodia total entre semana, y su padre tiene régimen de visitas dos fines de semana al mes). Mi hija finaliza 6º de primaria éste...
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Vacaciones obligadas.

Tengo un contrato fijo, el lunes presenté la cesión de mi contrato voluntaria dando los 15 días de aviso tal y como indica el convenio. Se lo han tomado bastante mal y me obligan a tomar mis vacaciones acumuladas hasta Abril (10 días) ahora y no...
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¿Se pueden dar los días de vacaciones sueltos?

Trabajo como auxiliar de enfermería, a contratos, hace tiempo, tengo periodos de paro y periodos de trabajo. Hasta ahora he aguantado todo lo que me proponían incluso a sabiendas de estar perdiendo jornadas de vacaciones, pero ahora me proponen algo...
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¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?

Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
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