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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?

Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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Convenio empresa o sector

Mi duda es si me puedo acoger al convenio de seguros, o a la imposion del convenio de empresa, en el punto referente a pagas extras, yo hasta ahora cobraba en 17 mensualidades, como marca el convenio, con la posibilidad de prorratear dos y hacerlo...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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Horas libres remuneradas para buscar empleo

Hace unos días comunicamos a un empleado la decisión de la empresa de extinguir su contrato por causas objetivas. A pesar de lo expuesto se reconoce la improcedencia del despido y se indemniza con 45 días por año ya que su contrato no finalizaba...
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Me pueden embargar el subsidio de 426 euros

Me puede embargar Hacienda el subsidio de 426 euros, porque la cuenta sonde me ingresan el subsidio esta embargada con lo cual cuando me ingresen los 426 euros se los lleva hacienda, que puedo hacer para que no me los quite
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Sueldo empleada hogar interna

No se donde exactamente poner mi pregunta, querría que me ayudaras sobre una duda. Voy a contratar una persona interna para tareas del hogar, comidas y cuidado de mi madre que es dependiente. Me gustaría saber cual es el sueldo que debo pagar y las...
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Estoy embarazada y...

Estoy embarazada y a primeros de noviembre nacerá mi hijo. Mi sueldo es de 540euros neto quiero saber cuanto voy a cobrar cuando este de baja por maternidad y si me pertenece paga extra. Hago un año el 17 de septiembre en la empresa y esta se atiene...
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Baja voluntaria sin aviso de 15 días

Estaba trabajando de camarera desde el 20 de enero con un contrato a 20h, me he ido hoy sin darles 15 días por evitar enfrentamientos puesto que no se me esta pagando tal como acordamos, ahora solo me quieren pagar el mes, sin finiquito, sin pagarme...
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¿Es correcto descontar los días de baja de las 4 pagas extras que tenemos en sector agencias de viajes?

Trabajo en sector agencias de viajes, tenemos 12 mensualidades +4 extras (marzo, junio, septiembre y diciembre). En nov 2016 estuve 14 días de baja y me los están descontando de la paga de dic16+marzo, junio y sept2017... ¿Y a esto se añade que en...
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¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?

Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
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