¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?

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Finiquito en periodo de prueba

Mi situación es la siguiente llevo trabajando unos 2 meses en una empresa del sector textil, tengo un contrato indefinido con un periodo de prueba de 4 meses, quiero dejar el trabajo cuando termine agosto y voy a disponer de vacaciones del 18 de...
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Jubilación parcial RD-Ley 5/2013 con contrato de relevo

Mi madre cumple todos los requisitos para poder acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo RD-Ley 5/2013. Hoy le ha llegado denegada alegando que pese a cumplir todos los requisitos, solo lleva a jornada completa seis meses y no un año....
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La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho

La empleada del servicio se ausento por tres días del trabajo, no llamo ni se excuso. Ella venia trabajando con un contrato verbal donde ella acepto vacaciones y primas sin derecho a cesantías, la cual ella acepto. Todos los años le pagaba sus dos...
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Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?

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Despido improcedente durante baja por enfermedad.

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Modificación de horario unilateral.

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Despido al día siguiente de baja común. ¿Qué pasa ahora?

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