Complementos salariales

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No trabajar por exceso de jornada laboral

En mi empresa no se respetan las 40 horas semanales de trabajo. Ahora en verano la cosa ha empe orado por que se ha quitado el día de descanso para hacer horas extras que se retribuyen menos que una hora normal. Quisiera saber si puedo no acudir al...
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¿Reducción de jornada cuanto cobro?

Necesito un poco de información, me voy a incorporar en enero después de una excedencia por cuidado de un menor y quería solicitar una reducción de jornada de 30 o 35 horas. Llevo 1o años en la empresa, mi sueldo base es de 965 euros con una...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario

LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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Cambia de turnos

Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
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Bajada de sueldo base para compensar error en nómina

Me han pagado en concepto de complemento absorbible 200€/mes y era un error. Ahora me lo quitan del sueldo base cada mes hasta devolver los excesos ¿Es correcto?
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Dudas legales sobre el cálculo del cobro de la baja por enfermedad por parte de la empresa

UNA Para calcular lo que hay que cobrar en baja por enfermedad hay que obtener el diario por la cantidad que figura en "base contingencias comunes" del mes anterior a la baja ¿No? Y de ahí sacar el total devengado. Es decir si yo, en ese mes, tengo...
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Reducción salario por reducción cuidado hijo

Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos...
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¿Hasta qué punto deja de ser legal un bajo salario y una exageración de horas trabajadas?

Tengo una duda en un tema laboral en el cual creo que debo de estar informada, ya que dependiendo de la respuesta accederé a poner una denuncia, y creo que antes de nada hay que informarse bien. La situación es la siguiente; Comencé a trabajar en una...
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¿Los conceptos de antigüedad se pueden absorber?

Tengo por convenio un 4% de incremento del salario base y me lo han compensado y absorbido no viendo esa mejora salaria. ¿Es legal?
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QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo

Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
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