Derecho adquerido bastante inusual

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones naturales

Quiero coger una semana de vacaciones del 18/07/2011 al 24/07/2011 según mis cuentas 7 días pero como el día 25/7/2011 es fiesta según mi empresa dicen que son 8 días porque yo me incorporo al trabajo el día 26/07/2011 En la empresa cogemos los días...
1 respuesta

¿Mi contrato es un fraude de ley?

Intentare ser lo más breve posible. Trabajo en una compañía del sector turismo, con un contrato de obra y servicio, para cubrir este periodo de verano en donde obviamente trabajamos más, terminando mi contrato el 20 de septiembre. El caso es que...
1 respuesta

Exedencias

Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas

He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y por casi un mes de baja he cobrado 700 euros cosa que no enti

He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y me parece desproporcionadamente bajo en respecto a lo que cobraba. Agradezco ayuda. Desde el 25/06/22 trabaje para la empresa P con un contrato de fines de semana y festivos (en el...
1 respuesta

Permiso por boda de hermano

El tema es que se casa mi hermano en otra provincia un sábado y no sé cuántos días tengo de permiso para ir a la boda según el convenio de oficinas y despachos de Asturias, que es al que está suscrito la empresa en la que trabajo. Aquí no queda muy...
1 respuesta

¿ Que hacer si la empresa no ha cotizado las vacaciones no disfrutadas?

Mi consulta es que he visto que cuando termine un contrato temporal la empresa no me cotizo las vacaciones no disfrutadas. Las vacaciones no disfrutadas las tengo reconocidas en un documento de conciliación y cobradas. Pero lo que es la cotización...
1 respuesta

Reducción de jornada por guarda legal.

Tengo un bebé de 5 meses y me gustaría saber si al solicitar el horario reducido de 08:30 a 15:30 de lunes a viernes, necesito necesariamente acuerdo con la empresa. Mi horario en jornada normal es de L-J de 09:00 a 18:30 (con 40 min. Para comer...
1 respuesta

Duda respecto a los anticipos de nomina

Me gustaría saber si es legal que la empresa redacte una carta a los trabajadores comunicándoles que, a partir del 01.02.2008 no se van a realizar anticipos de nómina a ningún trabajador. ¿Es obligatoria para la empresa, si el trabajador lo pide, que...
1 respuesta

En el tacógrafo digital, cuando me encuentro VIGILANDO el camión, ¿En qué posición debo dejarlo?

Me encuentro realizando el curso del CAP y a punto de sacarme el permiso de conducción C y me surge esta duda ya que en dos plataformas de tests distintas aparecen respuestas diferentes a mi pregunta (otros trabajos vs disponibilidad).
1 respuesta

Plus transporte y periodo vacacional

1. Llevo año y medio en esta empresa, por lo tanto el año pasado disfrute de las vacaciones de verano y este que estamos también lo haré. El año pasado me cogí dos semanas en agosto y como hubo problemas de personal, las otras dos me las dieron en...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema