Despido voluntario y con paro

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Excedencia problemática

He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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¿La seguridad social te paga si estás de baja?

Te agradecería me ayudaras a aclarar dudas respecto a mi situación. Me han despedido estando de baja, quería saber si la seguridad social me va a pagar o lo único que puedo hacer es esperar a que me den el alta y solicitar el paro.
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¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
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De alta médica y sin ir a trabajar

Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada

Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
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Renuncia prórroga de cto

En relación respuesta de ayer me surge una duda, en caso de que puesieran la opción 12 en el certificado de empresa yo tengo paro acumulado de mi anterior trabajo, ¿Podría cobrar el tiempo que me quede?
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Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Me van a despedir mañana...

Llevo trabajando desde febrero de 2007 en una sala de fiestas de portero/recepcionista.(5 meses con este). Ayer recibí como la 3ª o 4ª bronca de mi jefe, en público, culpándome de algo que a mi parecer no era ni tan grave, ni siquiera de mi...
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¿Puedo renunciar a renovar mi contrato?

Tras muchos problemas como mi empresa, retraso de pagos (me deben partes de nominas desde septiembre), incremento de horarios (infinitas horas de noche de mas) y ayer mismo tendría hoy que estar de vacaciones me llaman y hoy tengo que ir a...
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