¿Qué hago de testigo en un acto de conciliación?

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Un despido por causas económicas puede ser improcedente?

Me han despedido alegando causas económicas, porque otro compañero y yo empezamos a negarnos a hacer horas de más y por quejarnos de ciertas situaciones en la empresa, me dan 20 días por año trabajado .Hay gente que lleva menos tiempo que yo. Me...
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Golpe en coche del que no me consta ser culpable

Hace unos días fui a un centro comercial, aparqué el coche en una plaza de su parking, rodeado de otros coches, entré a una tienda del centro comercial, realicé las gestiones para las que había ido, salí, me monté en el coche y volví a casa. Cuando...
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Después de una baja por enfermedad de 22dias, al reincorporarme, ¿Me pueden cambiar mis turnos de descanso?

Después de sufrir una caída, no laboral, he estado de baja medica 22dias, al reincorporarme a mi horario, me comunican verbalmente, que no puedo disfrutar del descanso laboral que me corresponde en mi cuadrante de horario, porque no he trabajado y...
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¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
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Me han despedido por robar en el trabajo, que pruebas

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Denuncia a empresa

Quisiera saber si ves factible denunciar a la empresa, estoy metida en un ERE, con acuerdo comité y empresa, con un total de 34 días por año trabajado, pero me gustaría denunciar para llegar al menos a 45 días, no se como lo ves, si es muy difícil, o no.
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Pierna amputada por accidente.

Recientemente a un familiar le acaban de amputar una pierna por accidente de tráfico y quería hacerle algunas preguntas: 1. ¿Cómo es el proceso mas o menos y cuanto tarda hasta concluir el fallo? ¿Meses? ¿Años?.. 2. ¿En qué medida tiene importancia...
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Mi jefe ha creado una nueva empresa y la actual la dejará 5 años sin actividad para que prescriban los pagos y así darla de baja. Quiere darme 15 días de vacaciones y que firme mi renuncia, apuntarme 1 semana al paro para obtener la bonificación en...
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas

Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
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