Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Falta muy grave por impuntualidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
1 respuesta
Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
1 respuesta
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
1 respuesta
Despido en el trabajo
Un cliente me agredió verbalmente, yo le respondí, el me lanzó un objeto a la cara y yo salí a pegarle. En ningún momento le agredí físicamente, pero consideran que es causa suficiente para despedirme haberme encarado e insultarle. Me han dicho que...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
Llevan tres meses sin pagarme la nomina
¿Llevo tres meses sin cobrar la nomina que puedo hacer ya que no me espiden y me dicen que me de de baja yo con lo que perdería mi finiquito trabajo en una empresa funeraria soy fijo hace 4 años y percibo 1200 euros al mes lo que llevo sin pagar mi...
1 respuesta
Como y cuando presentar la baja voluntaria
Llevo desde abril de 2007 trabajando en una empresa. He terminado un proceso para empezar a trabajar en otra empresa en la que me incorporaría a mediados de enero. Tengo varias dudas sobre los pasos a seguir que espero puedas aclararme. Un 15% de mi...
1 respuesta
Baja laboral nóminas
Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo