Revisión salarial

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Retraso en la nomina

Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Fininquito

Tengo una pregunta muy urgente y importante... Hoy se me ha terminado mi contrato de hostelería puesto recepcionista de 5 meses ( del 24/04/08 hasta 30/09/08 ). A recoger el fininquito me parecía muy poco y a fijarme bien, no me han incluido mis...
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Atrasos de nómina

Primero de todo agradecerte el carácter altruista. Mi problema se basa en que las empresas con la crisis se aprovechan de la ignorancia de la gente, en lo que se refiere a sus derechos. Mi consulta va sobre los atrasos de nómina, te pongo en...
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Vacaciones impuestas por la empresa

Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Reclamación a ett

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Permisos sin sueldo

Tengo muchos años de antigüedad en la empresa, quisiera pedir dos meses de permiso sin sueldo a continuación de mi mes de vacaciones. ¿Qué tramites tendría que seguir para solicitarlo? ¿Me lo puede negar la empresa? Quisiera coger el mes de julio de...
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Adaptación jornada laboral por estudios

Tengo la necesidad de matricularme en la universidad, y para asistir a clases necesito un turno fijo, mi actual horario de trabajo es incompatible con los estudios ya que se rota mañana/tarde cada dos semanas, en principio desde el punto de vista de...
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Empresa de montaje y traslados

Trabajo en una empresa de montajes, tengo 60 años y estoy harto de traslados, si me niego al próximo y me despiden que derechos tengo.
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Gratificación absorbible

Hace un año aproximadamente, conseguí un aumento de sueldo en la empresa que trabajo, dicho aumento queda reflejado en la nomina como gratificación absorbible, ahora la relación con la empresa es un poco tensa y quisiera saber si me podrían quitar...
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Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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