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Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?
Soy pluriempleada de 2 trabajos, uno a 40h y otro a 10h y estoy de baja, si me despiden del trabajo de 10h, ¿Elninss me sigue pagando si sigo de baja? ¿Hay qué hacer algún trámite o eso es automático?
2 respuestas
Me han bajado el irpf
Trabajo en una constructora como administrativa desde el 20-07-04. ¿En la actualidad tengo un sueldo neto de 1.300? Mes con un 16% de IRPF (en esta empresa siempre pactan sueldos netos). En el año 2008 estuve de baja desde el 10-01-08 hasta el...
3 respuestas
Diferencia entre días libres y días de vacaciones
Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
1 respuesta
Tengo problemas con el gerente de mi empresa donde trabajo
Llevo trabajando en la empresa desde el año 1991, conocí a mi actual gerente por aquel entonces siendo un simple operario. Al cabo de unos años, él cojio las rienda de la empresa y ahora es el administrador de la misma. Todo fue bien mientras estuve...
1 respuesta
He trabajado 3 años en negro y ahora me despiden, sin derecho a nada, puedo denunciar?
He trabajado 3 años en negro y ahora me despiden sin derecho a nada, ¿Puedo denunciar?
1 respuesta
Piso en Alquiler, ¿Se renueva o pueden echarte?
Quería saber si alguien es tan amable y puede ayudarme, tenemos una casa en alquiler en un pueblo propiedad de la Junta de Castilla y León, vivienda protegida, y hace 5 años nos la alquilaron con derecho a compra en diciembre del 2015 y si no la...
4 respuestas
El propietario no me ha devuelto la fianza
Tuve alquilado un piso y al quedar con el propietario para la entrega de llaves y devolución de la fianza, me dijo que otro día me la daba porque no llevaba dinero. El piso estaba en perfecto estado y con todas las facturas pagadas. Han pasado varios...
2 respuestas
Acumular acciones despido más cantidad más vulneración derechos
Quería presentar una papeleta de conciliación sin necesidad de abogado, pero tengo una duda, ¿Es posible poner en la misma reclamación DEMANDA POR DESPIDO NULO + RECLAMACIÓN DE CANTIDAD horas extras + Vulneración de derechos fundamentales por acoso...
1 respuesta
Tiene validez un papel firmado en privado?
Tengo un préstamo que pedí para un amigo y firmamos un papel explicando que la deuda la pagaría él íntegramente. ¿Tiene validez? ¿Puede dejar de pagar las cuotas sin tener represalias legales?
1 respuesta
Indemnización por despido, contrato indefinido
Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
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