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Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales
Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
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Tengo derecho a tener días para ir al médico?
Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
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Incorporación tras la baja maternal
El 10 de abril me tendría que incorporar tras mi baja maternal, a lo que le voy a sumar dos semana de lactancia. El problema es que la empresa no va bien, y ha ble con mi jefa para ver si me aceptaran o me echaran, pero no me dan respuesta, ¿Debería...
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Cese voluntario - Problema con vacaciones anticipadas.
He solicitado el cese voluntario en mi trabajo durante el periodo de prueba de 3 meses. El caso es que nos adelantaron las vacaciones en agosto (todo el mes) 15 días correspondientes a este año y otros 15 correspondientes al próximo año. La empresa...
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¿Debería haber una inpeccion laboral?
He tenido un accidente laboral por inhalación de gases, hemos estado ingresadas cuatro compañeras en el hospital por la misma causa, a los cinco días mis compañeras estaban trabajando aunque en puestos menos trabajosos ( sin hacer esfuerzos, yo fui...
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Reducción de jornada en Seguridad Privada
José Luis: Sería tan amable de indicarme cómo debo redactar mi comunicación de reducción de jornada para mi empresa. Mi situación es la siguiente: - Tengo 2 hijos menores de 8 años bajo mi custodia. - Mi trabajo de Vigilante de Seguridad se...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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Empresa no paga vacaciones y odemos estar semanas sin descansar . ¿Es legal?
Trabajo de limpiadora de pisos Turisticos. Cobro por horas según tamaño del piso. No pagan el tiempo de desplazamientos entre un piso y otro ni el tiempo que se echa en preparar sábanas y toallas para llevarla a los pisos. . Obviamente trabajo fines...
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¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?
La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
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Consulta sobre compensación de horas extra
Trabajo dentro del convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercados y de la opinión publica. Hasta ahora cuando trabajamos un festivo nos lo compensan con 12 horas libres (8 horas del festivo que trabajamos+4 horas a...
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