Convenio y extranjeros

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta

Conversión de contrato de obra y servicio a contrato indefinido

Llevo con un contrato de obra y servicio unos 11 años y por mi convenio, oficinas y despachos, según el art. 46, ya tengo la consideración de trabajador fijo. La obra en la que estoy va a finalizar en los próximos meses y ahora quieren realizarnos, a...
2 respuestas

ERE temporal parcial

En mi empresa van a hacer un ERE parcial temporal ( trabajaremos un día menos a la semana y cobraremos un 20% menos del sueldo) El resto del sueldo nos han dicho que podemos cobrarlo del paro. Mi pregunta es: - ¿Me descontarán como día entero de paro...
2 respuestas

¿Mi pareja puede renovar la tarjeta de residencia?

Mi pareja de brasil, no estamos casados ni somos parejas de echo con unahija en común de 17 meses. Tiene un permiso de residencianpor 1 año que cumple en junio. Solo teniendo cotizado un mes, la semana que viene tendrá trabajo para 2 meses con alta...
1 respuesta

Despido contrato en fraude de ley

De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta

Despido objetivo,sin finalizar el contrato

Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
1 respuesta

Vacaciones Regulares vs maternidad

¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
1 respuesta

Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta

Días de lactancia y reducción de jornada

Estoy embarazada y quisiera saber cuantos días de permiso se tiene por lactancia, en mi empresa se puede unir las horas y cogerlas todas seguidas en días, el problema es que dicen que antes eran unos 22-¿24 días de permiso y ahora solo 14? ¿En mi...
1 respuesta

Llevo 6 años con 401. El contrato pone hasta fin de obra. No me hacen indefinido. ¿Tienen razón?

Estoy leyendo artículos donde se indica que si no se establece la duración exacta o la labor que determine la duración de la obra, somos indefinidos en el mismo momento de firmar el contrato. En este caso ponen el inicio de la obra con fecha, hasta...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema