Falta muy grave por impuntualidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas

Cuotas Seguridad Social Pendientes.

Soy Administrador de una Sociedad Civil Privada (el negocio es un restaurante) con 5 trabajadores que lleva funcionando 9 meses. Actualmente debo 7 meses de cotización a la Seguridad Social (Tc1) de los empleados, y según me dicen en la gestoría, no...
1 respuesta

¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas

Irme de la empresa en periodo de baja

Llevo de baja solo 10 días por estrés y ya no quiero volver más a la empresa porque no puedo, es superior a mi. Han cambiado los dueños y se ha vuelto todo un abuso. A parte de haber cambiado cosas. Estoy buscando otros trabajos. Mi pregunta es:...
1 respuesta

Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar

He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
1 respuesta

Si te accidentas en una empresa y tu jefe no te socorre estamos ante un caso de omisión de socorro?

Me accidente en la empresa el 11 de marzo del 2017. A las 14:00 horas y se lo conté a mi jefe. Y me dijo que era un chejica y que siguiera. Pasaron las horas y a mí me dolía mucho el hombro. Llego a eso de las 21y45 y le dije que yo no aguantaba más...
1 respuesta

Denegación vuelta excedencia

Se me ha terminado el tiempo de excedencia que tenia de un año en empresa de telemarketing y quiero volver a mi trabajo pero dentro de la campaña de mi contrato mi puesto ya no esta ¿Mi pregunta es si pueden no dejarme volver o me tienen que integrar...
2 respuestas

Delegado de sindicato

Pertenezco a una empresa de 47 miembros en los que hay 3 representantes electos de dos sindicatos. Uno de estos sindicatos me ha nombrado delegado de sección sindical, de este sindicato, en la empresa. Ni la empresa ni los otros delegados de...
1 respuesta

Plazo de comunicación lactancia acumulada

Tengo una trabajadora que esta de baja maternal, dentro de un mes se reincorporaría, no se si va a pedir lactancia acumulada, y me gustaría saber si hay un plazo mínimo, para comunicarlo a la empresa, lo mismo que las vacaciones.
1 respuesta

Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?

Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema