Puedo pasar de dependienta de 1ª a dependienta de 2ª

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¿Qué pasa con festivos que se pierden?

Pertenezco al sector comercio Teruel. Estamos con "convenio viejo" (el último 2005-2007). Para el año 2007 se marcaban 1801 horas trabajadas. A estas alturas de año me he dado cuenta que hago más horas que las marcadas, porque este año es bisiesto, y...
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Se puede trabajar un oficio con otro tipo de contrato

Es posible que teniendo un contrato de ayudante cocina, ¿Qué te ponga de camarero trabajando muchas más horas y cobrando lo mismo?
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Duda sobre lactancia

Aunque he hecho ya una consulta sobre mis derechos, ahora a la hora de analizarlo me ha entrado otra duda. Trabajo en un comercio de ropa 40 horas semanales de lunes a sábado librando una tarde a la semana, casi todos los días trabajo distinto número...
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Días de vacaciones por mes trabajado

Volví ha trabajar después de una excedencia por cuidado de hijos el 18/10/07, he vuelto con reducción de jornada. Mi pregunta es: ¿Cuántos días corresponden por mes trabajado? Yo tenia entendido que un día y medio, pero una compañera me ha dicho que...
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He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal y me trasladan de mi tienda... Se puede hacer.?

He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal... La contestación de mi empresa ha sido trasladarme de tienda alegando que tienen escritos de compañeras y no puedo trabajar en ninguna de las tiendas cerca de donde vivo me gustaría...
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Horario laboral íntegramente fuera de la empresa

Mi trabajo se realiza casi íntegramente fuera de la empresa, a penas voy dos días al mes a la empresa a organizar mi trabajo. La cuestión es que cada dos semanas más o menos establezco que ruta voy a seguir y que otras empresas a las que prestamos...
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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?

Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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Mi contrato es en fraude de ley. ¿Cuándo denuncio, antes o después de que me echen?

Mi contrato es de obra o servicio determinado en una ETT, trabajando para una empresa. El problema radica en que se me acaba el contrato porque han pasado los dos años que como máximo se puede trabajar en una ETT para la misma empresa. El trabajo se...
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Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?

Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
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