Paso de contrato por obra o servicio a indefinido.

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A mi mujer le han despedido después de haber disfrutado de una baja maternal, ¿Es lícito?

Expert@s: Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT...
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Indemnización por despido de agencia de ingeniería

Llevo 5 años con contrato indefinido con una agencia que trabaja con ingenierías españolas. Esos 5 años los he estado trabajando en una de esas ingenierías. Por falta de proyectos puede que prescindan de mí en la ingeniería. Eso significaría que la...
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¿Puedo tener un contrato de obra y servicio como recepcionista?

He estado leyendo los mensajes de otras personas, pero prefiero preguntar para asegurarme ;) les cuento mi caso: El mes pasado fui contratada en una academia como recepcionista con un contrato de obra y servicio (en el contrato no me detallan nada,...
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¿Despido procedente o despido improcedente?

Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
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Tiempo máximo de contratos de fin de obra

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Cobro nominas pendientes y finiquito EmpresaVs. FOGASA

Llevo en una empresa casi año y medio, ya estoy indefinida... Esta empresa esta a punto de cerrar, y seguramente me hará un despido objetivo, pero no me pagara argumentando que no tiene dinero, y me dirá que reclame a FOGASA... ¿Cómo va esto? ¿Qué...
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Le agradecería aclaración sobre despido acordado por empresario y trabajador.

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Denegación prestación FOGASA

Me llamo Sergio, trabajaba en una panadería repartiendo pan desde hacia 12 años, en el mes de abril del 2012 me despidieron por motivos de que no había ventas, me tienen que dar casi unos 6000 euros de indemnización, 60% la empresa y 40% fogasa. Hoy...
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Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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