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¿ Al estar de baja por I.T. Puedo cobrar la paga extra completa?
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Nomina y paga extra baja accidente laboral
Llevo de baja desde el 15 de septiembre por accidente laboral, y los meses de septiembre, octubre y noviembre he cobrado LO MISMO que en las nóminas anteriores. Mi sorpresa es que a la hora de pagarme la extra de diciembre me han pagado 800 EUROS...
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Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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Baja por it o baja por maternidad
Mi situación es la siguiente. Estoy embarazada de 8 meses y hace 3 días me dieron la baja en el médico de cabecera por it. Mi empresa está a punto de cerrar pero no se cuando y no me lo aclaran. No se si sería mejor pedir la baja por maternidad en...
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Baja la base de cotización
¿Me pueden bajar la base de cotización por el hecho de haber salido de la baja maternal y tener otra baja por enfermedad común? La empresa me lo ha hecho y dice que es así por reiterar baja. Mi contrato es fijo y no ha variado nada .Al bajar la base...
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Cobrar de la mutua
Estoy de baja por enfermedad común por problemas en las muñecas (tengo vez para operarme dentro de 3 meses) Me acaban de comunicar que me van a echar de mi trabajo (me falta un año para jubilarme). No tengo derecho a paro pues llevo 5 meses en la...
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Estoy de baja médica por embarazo por la mútua. Al finalizar mi contrato ¿Quién me paga si sigo estando de baja?
Soy enfermera. Si estando de baja médica por embarazo por la mútua, al finalizar mi contrato ¿Quién me paga si sigo estando de baja?
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Que pasara ahora con el trabajo?
“Les comunicamos que el/la trabajador/a cumplirá los 18 meses de I.T. El día A partir de esta fecha, según artículo 174.2 TRLGSS no subsistirá la obligación de cotizar. En caso de decidir no gestionar la baja de la empresa por el agotamiento de...
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¿Es correcto descontar los días de baja de las 4 pagas extras que tenemos en sector agencias de viajes?
Trabajo en sector agencias de viajes, tenemos 12 mensualidades +4 extras (marzo, junio, septiembre y diciembre). En nov 2016 estuve 14 días de baja y me los están descontando de la paga de dic16+marzo, junio y sept2017... ¿Y a esto se añade que en...
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