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Coinciden vacaciones con permiso por maternidad
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Dudas resolucion de contrato laboral
Trabajo desde hace casi cinco años en una instaladora eléctrica (convenio metal) de aux. Administrativo y atención al público. En julio 2011 causo baja por enfermedad común ( crisis de ansiedad y estrés) hasta mitad de Diciembre 2011. Durante la baja...
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Lactancia y vacaciones
Trabajo en el textil y ahora estoy de baja por maternidad, me termina el día 26 y le he comunicado a mi empresa que quiero coger la lactancia acumulada ademas de mis vacaciones pasadas que no he disfrutado. Yo tengo entendido que la lactancia...
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Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja
Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
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Baja por embarzo quitan de la baja maternal
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¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?
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Contrato en Sanidad Privada Valencia
Si mi contrato es indefinido a tiempo parcial de 35horas semanales, y resulta que en el convenio especifica : "e) Contratos a tiempo parcial. Temporales: Se realizarán de acuerdo con la legislación vigente. Indefinidos: Se podrá alcanzar el límite...
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Baja por embarazo y vacaciones.
Desde el 30 de marzo de este año, estoy de baja por la seguridad social por riesgo en el embarazo, pero no por riesgo laboral durante el embarazo. Me toca dar a luz a principios de diciembre y enlazaré con la baja por maternidad. Mi pregunta es la...
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Incapacidad temporal durante permiso de lactancia acumulada
En septiembre me concedieron la prestación por riesgo en el embarazo. A continuación pase a situación por maternidad durante 16 semanas. Agotadas estas 16 semanas. A partir del día siguiente comienza mi permiso retribuido de lactancia acumulada. Se...
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Ir al medico en horario de trabajo y las vacaciones
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Empleada del hogar reclama vacaciones
Soy empleadora y la relación laboral con mi empleada del hogar ha finalizado por desistimiento del empleador. La empleada ha sido indemnizada y liquidada por todos los conceptos, entre ellos las vacaciones. Todo ello firmado por ambas partes. Ahora...
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