Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Despido improcedente y volver a contratar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido estando de baja por operación
A tod@s os espongo mi caso a ver si me podeis ayudar: El 20 de septiembre del año pasado me incorpore a una nueva empresa a trabajar, me ofrecieron unas condiciones mejores (luego no se cumplieron) y deje mi trabajo fijo por cambiarme al nuevo, para...
1 respuesta
¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
1 respuesta
Puedo cobrar el paro si me despiden con disciplinario estando de baja por ansiedad?
Perdona la molestia pero necesito ayuda urgente y a ser posible una respuesta con examctitud. Me mandaron un burofax a mi casa, anunciándome que había sido despedido mediante un despido disciplinario, estando actualmente de baja por ansiedad. El...
1 respuesta
¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?
Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
1 respuesta
Despido nulo sin querer readmisión
Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
2 respuestas
Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
1 respuesta
Despidos antes de dar a luz
Estoy embarazada de 30 semanas y me cojo la baja ahora porque ya no puedo estar tantas horas de pie. La empresa me propone que 10 días antes de dar a luz me vaya al paro y una vez tenga el bebe cobre la baja de maternidad. ¿Eso se puede hacer?
1 respuesta
Me retuvieron de más.
En Mayo del 2009 fue despedido, llegamos a un acuerdo con la empresa y me indemnizaron con 49 días por año trabajado, de los cuales los primeros 20 días estaban exentos de IRPF y el resto había que declararlos. En Marzo de este año recibí una carta...
1 respuesta
No conforme con despido improcedente
El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
2 respuestas
Plazo para pagar finiquito
El día 25 de Agosto recibí carta por despido improcedente de la empresa donde trabajaba, se me dijo que el día 18 de Septiembre a la vez que se abonaba la nomina de agosto se haría efectivo el finiquito(en el contrato existe una clausula donde se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral