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Terminar contrato antes de fecha, liquidación si o no?
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Llevo 15 días trabajando sin haber firmado contrato.
Las condiciones no son las pactadas, que pasa si me niego a firmar. Añado que en el anterior trabajo no me renovaron y no solicité el paro, no me gustaría perderlo. El contrato que me han hecho es de 6 meses con uno de prueba y me ofrecieron...
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Absentismo
Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
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Duda sobre finiquito
Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
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Contrato de relevo denegado
Me han denegado ayer la pensión de Jubilación parcial por contrato de relevo la SS, por "el trabajador relevista tiene contrato temporal de duración determinada en la empresa desde el 1/10/2005 por lo que no puede considerarse válido para el...
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¿Duración máxima contrato temporal?
Estoy trabajando en una oficina como administrativa y voy a hacer en junio del 2010 3 años. LLevo todo este tiempo con un contrato temporal de duración determinada. ¿Esto es legal? Es que tengo entendido que el contrato de duración determinada tiene...
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¿Cómo deben notificarme la firma de un despido por ERE?
Explico mi caso a ver si alguien puede resolverme la duda... Soy de Barcelona y trabajo en Barcelona. En la actualidad estoy de baja laboral desde hace un año y 5 meses. Resulta que recibí una burofax en Febrero para notificarme que en mi empresa se...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Despido por reajuste en la empresa
A mediados de Octubre la empresa me comunico que estinguian mi contrato laboral con ellos por un reajuste en la empresa. Me comunicaron que esos 15 días trabajados del mes de Octubre, más la indemnización correspondiente, que en total sumado asciende...
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¿Mi empresa ME NIEGA día personal?
Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
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Accidente de trafico en mi día descanso yendo hacer reconocimiento medico de empresa puede ser considerado accidente laboral.
Pues en uno de mis días de descanso la empresa me mando hacer el reconocimiento medico y tuve un accidente de trafico el cual me ha obligado a estar de baja y me gustaría saber si puede ser considerado como accidente laboral y cual es la diferencia...
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