¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Quiero denunciar a vodafone por estafa

El día 15 de junio mandé un fax a Vodafone para darme de baja en mi linea de ADSL, el problema viene cuando comienzan a cargarnos recibos pertenecientes a junio y julio, llamamos a vodafone el día 10 de agosto y nos dicen que si que les llegó el fax...
1 respuesta

Derechos de un trabajador

Recientemente he solicitado el reingreso en mi empresa, tras haber disfrutado de una excedencia voluntaria de catorce meses. La excedencia la solicite por motivos personales, y he solicitado el reingreso dentro del plazo y de la manera adecuada. Mi...
1 respuesta

Si demando a una Mutua de trabajo, ¿A futuro pueden negarse a afiliarme en futuro empleo?

Tengo previsto demandar a una Mutua de trabajo porque han realizado mal el pago de un subsidio. No quieren reconocer el diferencial, a pesar que la ley claramente lo indica. En consecuencia, ¿Es posible que si los demando, a futuro la mutua pueda...
1 respuesta

Vacaciones en Convenio enseñanza y formación no reglada

En el artículo 18 del Convenio, "Vacaciones", se indica: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio disfrutarán de un mes de vacaciones retribuidas al año o la parte proporcional al tiempo trabajado. Se disfrutarán en los períodos de...
1 respuesta

Hasta que punto estoy obligado a trabajar domingos

Trabajo en una tienda en Madrid y me gustaría saber si por firmar un calendario laboral con el resto de mis compañeros en el mes de Abril estoy obligado a trabajar los domingos de Diciembre por el hecho de que así constaba en ese calendario. Ahora me...
1 respuesta

Reducción de jornada de trabajo

Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
1 respuesta

Cese voluntario y vacaciones no disfrutadas

Quiero cesar en mi actual trabajo (hostelería), avisaría con 15 días de antelación, pero aún no he disfrutado de vacaciones este año( que serían mas de 15 días). ¿Podría dejar de trabajar inmediatamente según se lo avisara y aún así me deberían días...
1 respuesta

Vaja por paternidad

Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
1 respuesta

No he avisado a mi seguro de auto con el mes de antelación, este seguro me ha subido, ¿Reclamarán?

No quiero renovar mi seguro de auto peto no he avisado con el mes de antelación, mandé carta 25 días antes, el seguro me subió 6 euros, esta subida me valdrá para no pagarlo, en caso de que me reclamen llegan a la vida judicial, la cantidad es 226euros.
2 respuestas

¿Baja laboral no cuenta com descanso...?

He leído esta noticia : La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso EL PAÍS - Madrid - 07/08/2009 El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema