Derechos de un trabajador

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Funcionario interino por plaza vacante

Actualmente estoy cubriendo una plaza de funcionario interino por vacante, ya que el funcionario que la ocupaba, por excedencia forzosa no puede continuar en ese puesto. Cuando tomé posesión, me indicaron que podía llegar a estar en el cargo hasta 4...
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Excedencia por cuidado familiar

Tengo que pedir una excedencia para cuidar a un familiar con una enfermedad muy grave. He bajado por internet 3 ejemblos de como redactar esta carta de excedencia y todas ellas menciona el articulo 46 del Estatuto del trabajador o articulo XX de...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción

Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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Cobrar el paro después de una excedencia

En Julio de 2013 pedí una excedencia voluntaria en mi empresa con fecha abierta (la ley marca un máximo de 5 años). Hasta esa fecha, había trabajado en la empresa durante 5 años y medio. Desde que pedí la excedencia no he trabajado en ningún sitio...
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Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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¿Puedo negarme a viajar si he solicitado reducción de jornada por cuidado de hijo y no es una función básica de mi puesto?

Tengo un hijo de 2 años y 5 meses, y estoy de nuevo embarazada de 4 semanas. Mi empresa casi me exige que acuda a un viaje para una reunión interna en el otro extremo de España durante 4 días. El problema es que no tengo con quien dejar a mi hijo...
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Venta de la empresa a los chinos

Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
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Ocupación de mi puesto de trabajo

A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
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