Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor

Preguntas y respuestas relacionadas

Nómina ERE reducción 30 por ciento

Me he visto afectado por un ERE de reducción de jornada del 30 %, según tengo entendido la base de cotización no se ve afectada, pero en mi caso a bajado considerablemente, puesto que modifican el IRPF Y un plus que hay en la nómina antes de los...
1 respuesta

Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta

¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta

Despido por traslado de departamento a otra ciudad

Llevo casi 15 años trabajando en mi empresa. En febrero de 2006 solicite reducción de jornada por maternidad, la cual me negaron en mi departamento pero me trasladaron a otro (yo acepte). Ahora el departamento al que pertenezco lo "cierran" y lo...
1 respuesta

¿Cuándo puedo pedir la reducción de jornada?

Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
1 respuesta

Embarazada de baja y cierra mi empresa

Estoy trabajando, llevo en esta empresa un poco más de un año y tengo contrato indefinido, ahora estoy embarazada y de baja por la seguridad social por enfermedad común por el tema de los vómitos y eso estoy teniendo un embarazo bastante complicado....
1 respuesta

¿Tengo indemnización al ser fijo discontinuo?

Trabajo en una empresa pública dedicada al medio ambiente, en la oficina. He estado con contratos por obra o servicio desde el verano de 2007 hasta que a principios de 2010 me hicieron fija discontinua (modelo 309), aunque he trabajado los 12 meses...
1 respuesta

Derecho a estudiar para trabajador

Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
1 respuesta

¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?

El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta

Despido durante baja médica y acoso laboral

Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema