Impacto de vacaciones retribuidas no disfrutadas en baja voluntaria por cambio de empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido objetivo e impago de liquidación salarial

Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
1 respuesta

¿Vacaciones y festivos locales

Puede el empresario decidir que mis vacaciones sean del 1 al 15 de agosto y del 16 al 31 de diciembre todos los años, perdiéndome así el 7 y el 15 de agosto, festivos local y nacional, y el 24,25, de diciembre festivos por convenio y nacional. Nunca...
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

Despidos sin carta de despido

El 1 de Abril me despidieron de la empresa en la que trabajaba y a día de hoy no he cobrado en un principio todo era de buena fe y de buen rollo pero estamos a 12 de mayo y no he cobrado hoy mismo voy a ir a denunciar a la empresa, pero me han dicho...
1 respuesta

Baja por brazo escayolado de vacaciones en el extranjero

Estoy de vacaciones a Argentina. He tenido un percance y me han Escayolado el brazo derecho. Que papeles necesito llevar o si Es necesario una vez que llegue a España hay que pasar por pase la seguridad social para que “Certifiquen la Escayola”. Esto...
3 respuestas

¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?

¿Es posible de alguna forma (aunque el estatuto de los trabajadores contempla sólo hasta 3 años...) solicitar excedencia por cuidado de hijos mayores de 3 años? ¿La excedencia para cuidado de familiares no serviría?
1 respuesta

Falta al trabajo, imprencisdible baja?

Me van a operar, ( quitar un bulto) me dan el alta en el hospital el mismo día, pero me han dicho que voy a estar fastiadada unos 3,4 días. Lo comunique a la empresa y me han dicho que pida la baja laboral. Pero si yo faltará unos 3 días, con un...
1 respuesta

Me han computado 27 días de baja por 1 día de baja

El pasado mes de febrero estuve 1 día de baja por I.T., por lo que fecha de alta y baja fue el 20. Y en la nómina el precio de unidad viene por 27 días, ¿Esto está bien?, ¿No debería ser 29?, ya que se supone que tengo base mensual y que si yo cobro...
1 respuesta

¿Excedencia o baja voluntaria?

Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido, sin embargo me han ofrecido otro trabajo (inicialmente tendría un contrato de 6 meses prorrogables) y no sé si pedir una excedencia o bien solicitar la baja voluntaria. Si aviso con...
1 respuesta

Bonus en el finiquito

Me han despedido improcedentemente, y en el finiquito me incluyen la indemnización de los 45 días y las vacaciones no disfrutadas, pero no me dan el bonus anual que me corresponde. Dicen que en mi contrato hay una clausula que dice que para recibir...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema