Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tres meses sin librar ni un día
Preguntas y respuestas relacionadas
Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
Intervalo de años en subformulario
¿Es posible que un campo de un subformulario tome el valor en función de un período de fechas que aparecen en un formulario? Mi idea es que en función de una FECHA INICIO y una FECHA FIN se establezcan una serie de valores en el campo AÑO de un...
2 respuestas
Renuncia voluntaria sin previo aviso
Quisiera saber que complicaciones puede tener si he renunciado a mi puesto de trabajo sin previo aviso, por acoso por parte de mi jefe. ¿Tengo derecho a las vacaciones no disfrutadas y a mi sueldo completo hasta día de me fui? Por otro lado, se niega...
1 respuesta
Albañil caradura
Yo le hice un vecino con una instalación de antena, cable gratis y amplificador y tomas a precio de fabrica. El me dijo que era albañil y vi que estaba haciendo su casa. Yo quería hacer una reforma en casa de mis padres y le dije y se decidió a...
1 respuesta
No consigo poner el termostato de la calefacción
Tengo una caldera Junkers y tengo este termostato pero no tengo ni idea como poner las ruedas, ya que si las pongo al 21 las dos hace una calor horrible...
4 respuestas
Hay que registrar los minutos de más de la jornada laboral?
A partir de mañana registramos la jornada laboral en mi trabajo indicando la hora de llegada y la de salida. Si trabajo de 6 a 14h y el horario real es por ejemplo de 5:53h a 14:08h, ¿Hay qué sumar estos minutos al registro y a la suma de horas mensuales?
2 respuestas
Comunicado para reducción de guarda legal
Cómo he redactar el comunicado de solicitud de reincorporación a mi puesto de trabajo y la reducción de jornada por guarda legal en mi caso. Les pongo en antecedentes: Yo me encuentro actualmente en excedencia por cuidado de mi hija de 15 mese, la...
1 respuesta
Cambio de empleo al firmar hipoteca
A principios de octubre firmare la hipoteca de mi futura casa, tengo una oferta vinculante muy atractiva de un banco, mi duda surge en cuanto yo he entregado toda la documentación entre ella mi ultima nomina del mes de julio. Tengo un contrato...
2 respuestas
¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
3 respuestas
Baja voluntaria en vacaciones
Tengo un contrato por obra que finaliza el 31 de julio. Llevo 3 años con este contrato y prórrogas del mismo y aún no me han comunicado mi renovación -práctica habitual en mi empresa-. El 1 de septiembre debo incorporarme en otro trabajo, por lo cual...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral