Unificar formulas condicionales en una sola

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Convenio Despachos de Estudios Técnicos, Reducción de Jornada por Cuidado de Menor y más

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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
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Reparto de vacaciones

Un trabajador de la empresa, quiere coger 15 días de vacaciones, y dice que tiene derecho a cogerse 15 días cuando el quiera y los otros 15 días cuando la empresa quiera. ¿Esta escrito en alguna ley que esto sea así y tenga derecho a coger 15 días?...
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Jubilación anticipada con 41 años cotización.

Espero que me disculpe las molestias ya que ahora todos los que estamos próximos ala jubilación anticipada nos encontramos un poco preocupados, paso a exponerle mi situación, en junio del 2012 fui despedido con un despido objetivo por causas...
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Consulta En Access 2013 Que Devuelva Los Parámetros Que Se Solicitan

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Como contar los festivos en vacaciones

Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Nos obligaron a coger dos semanas de vacaciones en Navidad (incluían 5 festivos: 3 nacionales y 2 por convenio). Me gustaría saber si sólo nos quedan dos semanas por disfrutar en verano o si tenemos...
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Trabajo en turno fijo de madrugada de 4 a 12,y hace unos días y tras 11 años en la empresa me dicen que pasaré a turnos rotativo

¿Es legal que me pasen a turnos rotativos después de estar 11 años entrando a las 4 de la madrugada?los turnos serian de 6:00 a 14:00,de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00
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Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones

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Despido procedente transgresión de la buena fe

El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Subrogracion de contrato

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