Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a fraccionar vacaciones en 3 periodos
Preguntas y respuestas relacionadas
Subsidio mayores 52 años y media jornada
Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
1 respuesta
Compañeros Criticones que hacen difícil trabajar.
Trabajo con 11 compañeros más y aunque todos en algún momento criticamos por detrás, me vengo dando cuenta desde hace algunos años que hay dos de esos compañeros que las criticas que hacen sobre el resto, son dolorosas y tienen connotaciones...
2 respuestas
Posibilidades de una demanda incumplim. ¿De servicios?
Antes que nada me gustaría aclararte que en caso de resolver la duda, es muy posible que esté interesado en contratar los servicios. Te comento. Hace unos dos años alojé mi página web en una "empresa" de Argentina llevada a cabo por un crío de 15-16...
1 respuesta
Vacaciones y permiso de matrimonio
Tengo el caso de una profesora (Convenio Enseñanza Privada sin nivel subvencionado), que se ha casado en el mes de agosto, es decir, durante el período de vacaciones, que está "pactado", al ser un colegio. ¿Tiene derecho a disfrutar de los 15 días de...
4 respuestas
Que pasa cuando hay un accidente laboral seguido de enfermedad profesional ?
Es lo mejor herramienta y ayuda para nosotros... Les comento... Tengo 48 años, de lo cual 30 años trabajando como mecánico de camiones, maquinas pesadas... Los últimos 13 años los tengo trabajando en lo mismo para la misma empresa. En 2005 he tenido...
2 respuestas
Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
3 respuestas
¿Pueden rebajarme el sueldo un 44% y dejarme sin antigüedad con una indemnización de 20 días?
Trabajo en la misma empresa desde 1993. Entre como administrativo y por méritos propios con mucho trabajo fui ascendiendo hasta ser el director comercial de la misma. En este puesto llevo desde el año 2002 (aprox.). El caso es que el Director-Gerente...
1 respuesta
Como ejercer mis derechos y cuáles tengo?
Llevo 19 años en un hotel de 3 estrellas. Trabajo 48 horas con contrato de 40, estoy de ayudante de recepción y soy la que hago todo, llevo con el sueldo congelado desde 2008 y aunque lo he pedido, jamás ha querido subirlo. Mis vacaciones las decide...
2 respuestas
Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta
Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer
Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral